Les objectifs de SYNODYA Consulting sont simples : identifier les économies potentielles et mettre en place de façon concrète les moyens de les réaliser, sans coûts supplémentaires engendrés par l’intervention.
La rémunération de SYNODYA Consulting représente un pourcentage des économies réalisées.
Il en ressort l’un des grands principes fondateurs de la culture d’entreprise de SYNODYA Consulting : L’exclusion de tout risque financier, humain ou technique pour ses clients, car toute démarche n’est facturable qu’à hauteur du résultat obtenu, et écarte toute recommandation ne répondant pas à la charte qualité établie.
Cette obligation de résultat et cette éthique permettent un réel confort de travail basé sur la confiance et la poursuite d’intérêts communs entre SYNODYA Consulting et ses clients.
|
